طبق قانون کار ایران، امکان دریافت ۵ ماه مرخصی با حقوق برای کارگران وجود دارد و در صورت شکایت و محکومیت کارفرما، مرجع رسیدگی تنها میتواند کارفرما را ملزم به پرداخت حقوق است.
طبق قانون کار ایران، امکان دریافت ۵ ماه مرخصی با حقوق برای کارگران وجود دارد و در صورت شکایت و محکومیت کارفرما، مرجع رسیدگی تنها میتواند کارفرما را ملزم به پرداخت حقوق است.
«پست قبلی پیشنهاد جنجالی فدراسیون فوتبال، قلعهنویی را عصبانی کرد!
مهاجم گل زن پرسپولیس از این تیم جدا شد پست بعدی»
به گزارش اقتصادآنلاین و به نقل از تسنیم به نقل از یورونیوز، دولت…
به گزارش اقتصاد آنلاین، باشگاه خبرنگاران جوان؛ توسعه نیروگاههای خورشیدی دارای اهمیت…
به گزارش اقتصادآنلاین و به نقل از تسنیم، بر اساس اعلام معاونت توسعه بازرگانی…