توسط :
مدت می تواند پرداخت ماهالنه بدهی دولت با پول نقد یا سهام شرکت های سودآور باشد؛ ضمن اینکه در درازمدت باید ساختار مدیریتی تامین اجتماعی به نفع بیمه شدگانِ زیر خط فقر و حقوق قانونی آن ها دچار اصلاحات اساسی شود؛ تامین اجتماعی، قدیمی ترین و بارازش ترین دارایی جمعی طبقه کارگر، نباید دولتی باشد و توسط مدیران سیاسی دولت اداره شود…. …
به گزرش کردپرس، مثنی امین عضو فراکسیون اتحاد اسلامی در مجلس نمایندگان عراق، در کنفرانسی خبری اعلام کرد: در دیدار اخیر با محمد شیاع سودانی نخست وزیر عراق، وی به صراحت اعلام کرده است که اقلیم کردستان باید آماده توطین حقوق کارمندان خود باشد تا دولت فدرال بتواند حقوق ها را مستقیماً پرداخت کند. به نوشته رسانه تحلیلی خبری دراو میدیا، سودانی در این دیدار گفته است: نظام حاکم در اقلیم کردستان …
، حرکت به سمت پرداخت های عملکردمحور است. در این مسیر، اضافه کار دیگر به شکل سنتی و ثابت به افراد تعلق نمی گیرد، بلکه براساس میزان و کیفیت فعالیت واقعی آنها در دستگاه مربوطه، ارزیابی و محاسبه می شود. بخشنامه جدید درمورد نحوه پرداخت حقوق کارمندان گفتنی است، در پی دستور رئیس جمهور برای برقراری عدالت در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت، سازمان اداری و استخدامی کشور اجرای این رویکرد را به …
آن ها انجام خواهد شد. این طرح هم زمان در خود سازمان اداری و استخدامی نیز آغاز شده است. در این طرح حقوق ثابت کارمندان کاهش نمی یابد، اما میزان اضافه کار و مزایا بر اساس کیفیت و کمیت کار انجام شده تعیین می شود. به گفته مسئولان این مدل پرداخت می تواند به افزایش انگیزه و کارایی در بین نیروهای انسانی منجر شود. مسعود پزشکیان، رئیس جمهور در همایش اخیر خود با انتقاد از نظام فعلی …
خواست که هر چه سریع تر ارزیابی دقیقی از زمینه ها و ظرفیت های متقابل برای گسترش روابط ارائه دهند تا بر اساس آنها برنامه ریزی دقیقی برای گسترش روابط بر مبنای تامین منافع متقابل انجام شود. علاالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره طرح جدید دولت برای اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد گفته، پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سازمان های راهداری و حمل و نقل …
به گزارش صبح ساحل، علاالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به دستور اخیر رئیس جمهور مبنی بر اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، اظهار کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، رشد اقتصادی 8 درصدی کشور هدف گذاری شده که 2.8 درصد از این رشد باید از محل بهره وری تأمین شود. به گفته وی، تحقق این هدف نیازمند توجه جدی به سرمایه انسانی، بهره وری نیروی کار، بهره گیری از فناوری های نوین و بهبود متغیرهای نظام اداری است. …
که با دستور مستقیم رئیس جمهور، تأمین منابع لازم در دستور کار سازمان برنامه و بودجه قرار گرفته است. با این حال، هنوز زمان دقیق واریز مبالغ مشخص نشده و بلاتکلیفی همچنان ادامه دارد. بر اساس آخرین اعلام وزارت کار، در سومین مرحله کالابرگ فقط دهک های 1 تا 3 مشمول دریافت یارانه غیرنقدی خواهند بود. این تصمیم با هدف تمرکز منابع محدود بر اقشار بسیار کم برخوردار اتخاذ شده است، اما کارشناسان …
تین نیوز ، رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح نظام پرداخت حقوق به صورت آزمایشی در سازمان های هواشناسی، راهداری و حمل ونقل جاده ای و شرکت ملی پست اجرایی خواهد شد. در این طرح، حقوق کارمندان بر اساس میزان عملکرد آن ها تعیین و پرداخت می شود. علاء الدین رفیع زاده – رئیس سازمان اداری و استخدامی – پس از دستور رئیس جمهور اعلام کرد که در سه سازمان قرار است این اتفاق رخ دهد. شرکت …
عملکرد پرداخت شود. کارشناسان معتقدند در بسیاری از کشورها، این تجربه موفقیت آمیز بوده است. موضوع پرداخت حقوق بر اساس عملکرد، مطابق آن چیزی است که در برنامه هفتم توسعه آمده؛ بنابراین این طرح زیرساخت قانونی هم دارد. همچنین رئیس جمهور یکی از وظایفی که به رئیس سازمان اداری و استخدامی محول کرده، اجرای طرح اصلاح نظام اداری است که شاید بتوان اجرای طرح پرداخت بر اساس عملکرد را به نوعی …
، معاون رئیس جمهور تاکید کرد: با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت می شود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمی شود و فقط موضوع اضافه کار و مزایا است که باعث می شود کارمندان بهتر کار کنند. به گفته رفیع زاده، در این سه سازمان چکش کاری های لازم انجام و بعد طرح مربوطه در سایر دستگاه ها و سازمان های دیگر اجرایی می شود. …
مسعود پزشکیان رئیس جمهور درباره نحوه پرداخت حقوق به کارکنان گفت: حقوق کارمندان بر اساس عملکردشان پرداخت شود. باید براساس عملکرد بودجه داده شود. یعنی اگر من کار کردم پول بدهند. چرا وقتی کار نمی کنم به من پول می دهند. بر اساس دستور صریح رئیس جمهور و تأیید ر
به گزارش صدای بورس ،بر اساس اعلام علاءالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، این طرح ابتدا در شرکت ملی پست، سازمان راهداری و حمل ونقل جاده ای، و سازمان هواشناسی کشور اجرایی خواهد شد. به گفته او، اجرای مقدماتی این طرح در سازمان اداری و استخدامی نیز آغاز شده است. تفاوت در مزایا، نه حقوق پایه رفیع زاده با اشاره به جزئیات اجرای این مدل جدید پرداخت، تأکید کرد که حقوق پایه …
به گزارش صبح ساحل، مسعود پزشکیان، رئیس جمهور، خواستار اصلاح ساختار ناعادلانه پرداخت حقوق در دولت و اجرای نظام پرداخت بر اساس عملکرد شد. به گفته او، تفاوتی بین افراد پرتلاش و کم کار در پرداخت ها وجود ندارد و این بی عدالتی باید اصلاح شود. در پی این دستور، رئیس سازمان اداری و استخدامی از اجرای آزمایشی این طرح در سازمان های راهداری، هواشناسی، شرکت ملی پست و همچنین سازمان اداری و استخدامی …
، مقابله با پولشویی و وصول حقوق دولتی، همگی در بورس کالا قابل رصد و تضمین است، اما امروز در بازار غیررسمی مشخص نیست آیا سهم دولت پرداخت می شود یا خیر، اما در بورس کالا، حتی معاملات سال های گذشته به صورت شفاف قابل پیگیری است. کد خبر 6487857
مسعود پزشکیان رئیس جمهوری اسلامی ایران در همایش گرامیداشت روز ملی بهره وری به سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه دستور داد تا برای افزایش بهره وری منابع مالی دولت، پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس عملکرد پرداخت شود. به گفته معاون رئیس جمهور، سه دستگاهی که قرار است عنوان دستگاه های پایلوت در زمینه پرداخت حقوق بر اساس عملکرد را داشته باشند، سازمان های راهداری و حمل و نقل جاده …
علاءالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از اجرای آزمایشی طرح جدید پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارکنان در سه نهاد دولتی خبر داد. این طرح به صورت پایلوت در سازمان هواشناسی، سازمان راهداری و حمل ونقل جاده ای، و شرکت ملی پست آغاز شده و در مرحله اول فقط شامل اضافه کار و مزایا خواهد بود. این تصمیم در پی انتقاد رئیس جمهور از نبود عدالت در نظام پرداخت ها اتخاذ شده است …
ملی بهره وری با انتقاد از بی عدالتی در نظام پرداخت حقوق، تأکید کرد که ساختار ناعادلانه فعلی باید اصلاح شود و پرداخت حقوق کارکنان دولت باید بر اساس عملکرد باشد. مسعود پزشکیان با انتقاد صریح از ناعدالتی در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت، اظهار داشت: چرا کسی که کار نمی کند، حقوق می گیرد؟ چرا میان افراد پرتلاش و کم کار تفاوتی وجود ندارد؟ او افزود: در برخی موارد، افراد کم کار از همه …
به گزارش مخاطب 24: رسانه آمریکایی گزارش داد، با صدور دستور توقف تحریم های جدید علیه ایران، کاخ سفید سیاست شکست خورده فشار حداکثری را فعلاً متوقف کرده است. این چرخش ناگهانی، نشانه ای از پذیرش ناکارآمدی تحریم ها تلقی می شود. کاخ سفید به نهاد های دولتی ایالات متحده دستور داده تا فعالیت های جدید علیه تهران را متوقف کنند. رسانه آمریکایی وال استریت ژورنال با طرح این پرسش ها که چه …
و همچنین دیگر دستگاه هایی که مشاغل خاص، حساس و یا با شرایط ویژه دارند، مشمول دریافت فوق العاده خاص ، فوق العاده ویژه و سایر مزایای مشابه می شوند. نحوه پرداخت در قانون اصلاح پرداخت حقوق کارمندان دولت چگونه است؟ نحوه پرداخت در قانون اصلاح پرداخت حقوق کارمندان دولت چگونه است؟ مطابق این قانون، پرداخت این مزایا مشروط به تأیید مقامات ذی ربط مانند شورای حقوق و دستمزد …
، مقابله با پولشویی و وصول حقوق دولتی، همگی در بورس کالا قابل رصد و تضمین است، اما امروز در بازار غیررسمی مشخص نیست آیا سهم دولت پرداخت می شود یا خیر، اما در بورس کالا، حتی معاملات سال های گذشته به صورت شفاف قابل پیگیری است.
حقوق کارمندان : علاالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه دولتی خبر داد. این اقدام در راستای تأکید رئیس جمهور بر اصلاح نظام اداری و افزایش بهره وری انجام شده است. رفیع زاده با اشاره به تشکیل کارگروهی ویژه برای تسریع در تصمیم گیری ها و اجرای این سیاست، اظهار داشت: پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از محورهای کلیدی …
بر اساس اعلام رسمی مقامات، این سیاست در مرحله نخست به صورت آزمایشی در سه نهاد شامل سازمان هواشناسی، سازمان راهداری و حمل ونقل جاده ای، و شرکت ملی پست در حال اجراست. هدف از این طرح، ایجاد انگیزه، بهره وری بیشتر و عدالت در نظام پرداخت ها عنوان شده است. اما برخی از کارشناسان با این سوال اساسی که آیا این طرح قابلیت تعمیم دارد؟ و اینکه آیا می تواند به عدالت منتهی شود یا نابرابری های تازه ای را در دل …
اطلاع رسانی دولت، معاون رئیس جمهور تاکید کرد: با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت می شود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمی شود و فقط موضوع اضافه کار و مزایا است که باعث می شود کارمندان بهتر کار کنند. به گفته رفیع زاده، در این سه سازمان چکش کاری های لازم انجام و بعد طرح مربوطه در سایر دستگاه ها و سازمان های دیگر اجرایی می شود. …
با اجرای طرح جدید پرداخت حقوق بر اساس عملکرد، سازوکار جبران خدمات کارکنان دولت متحول می شود. برخی کارشناسان معتقدند این تغییر ممکن است به کاهش حقوق بخشی از کارکنان منجر شود.
رئیس جمهور در مراسم ملی بهروی گفت: آقای رئیس جمهور بر پرداخت مبتنی بر عملکرد و ضرورت توجه ویژه به بهره وری در عمل تاکید کردند و امیدواریم این نشست ها به اجرای جدی تر و مؤثرتر این رویکرد در کشور کمک کند. رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره دستور اخیر رئیس جمهور مبنی بر پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد و نقش سازمان بهره وری توضیح داد: یکی از محورهای اصلی برنامه اصلاح نظام اداری، پرداخت مبتنی …
ساماندهی کارکنان شرکتی دولت برای ما بسیار مهم است تا نیروهای که کار می کنند ساماندهی شوند و بر اساس عملکردها، حقوق دریافت کنند؛ چرا که فقط موضوع، جذب نبوده و کلان تر از جذب است که به معنای عملکرد آنان است و رئیس جمهور هم در این خصوص دستوری اعلام کرده است.
. برنامه دولت برای ساماندهی کارکنان دولت مهاجرانی در پاسخ به سوالی درباره ساماندهی کارکنان شرکتی دولت، گفت: ساماندهی یک موضوع مهم برای دولت است، یک کمیته ای با حضور سازمان های اداری و استخدامی و برنامه بودجه و معاونت حقوقی، در حال بررسی موضوع هستند. موضوع ساماندهی کارکنان شرکتی دولت برای ما بسیار مهم است تا نیروهای که کار می کنند ساماندهی شوند و بر اساس عملکردها، حقوق دریافت کنند؛ چرا که فقط موضوع، جذب نبوده و کلان تر از جذب است که به معنای عملکرد آنان است و رئیس جمهور هم در این خصوص دستوری اعلام کرده است. منبع:ایسنا کد خبر 526364 …
، بلکه خود به محرک تورمی بدل خواهد شد.در مقابل، کشور هایی مانند برزیل با اجرای طرح های پرداخت بر اساس شاخص بهره وری، توانسته اند هم عدالت را تقویت کنند و هم فشار به بودجه را کاهش دهند. طبق گزارش وزارت اقتصاد برزیل، پس از اجرای نظام پرداخت مبتنی بر شاخص های عملکرد از سال 2017، دولت توانست هزینه های پرسنلی را طی چهار سال حدود 12 درصد کاهش دهد؛ در حالی که رضایت مندی کارمندان و شاخص های خدمت …
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما ، پس از دستور رئیس جمهور برای اجرای عدالت در پرداخت حقوق کارکنان، خبر رسید که حقوق کارمندان 3 سازمان دولتی به طور آزمایشی و بر اساس عملکرد آنان پرداخت می شود. ‘ + ‘ ‘ + ‘ ‘ + ‘ ‘ + ‘ ‘ + ‘ ‘; const skipForwardButton = player810545.controlBar.addChild(‘SkipForwardButton’, {}); skipForwardButton. …
ایمان منصوری، رئیس مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور در همایش سراسری مدیران شبکه پستی با اشاره به تاکید رئیس جمهوری و تصمیم دولت در سامان دهی امور در حکمرانی عملکرد دستگاه ها، از تصمیم ارزنده شرکت ملی پست در همکاری برای پیاده سازی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در این شرکت قدردانی کرد. منصوری با اشاره به اینکه مدیریت عملکرد دستگاه های اجرایی از اواسط دهه 80 مطرح شده است …
