توسط :
بازماندگان که تا پایان سال 1403 برقرار و میزان دریافتی آن ها معادل یا کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی کار بوده، 45 درصد نسبت به سال قبل افزایش پیدا می کند. برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافتی دارند، افزایش 32 درصدی به علاوه مبلغ ثابت 9 میلیون و 316 هزار و 50 ریال اعمال خواهد شد. همچنین کمک هزینه عائله مندی و اولاد تحت تکفل برای همه مستمری بگیران همانند بازنشستگان دستگاه های اجرایی تعیین می شود. طبق این مصوبه، مجموع دریافتی حداقل بگیران با احتساب تمامی مزایای جانبی نباید کمتر از 150 میلیون و 810 هزار و 320 ریال (15 میلیون و 803 هزار تومان) در ماه باشد. …
این افزایش، گستره وسیعی از مستمری بگیران را در بر می گیرد. کلیه افرادی که تا پایان سال 1403 موفق به دریافت مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و یا مستمری بازماندگان شده اند و میزان دریافتی ماهانه آنان معادل یا کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در آن سال بوده است، مشمول افزایش 45 درصدی نسبت به رقم مستمری سال گذشته خود خواهند شد. این رویکرد، تأکیدی بر حمایت همه جانبه از قشرهای آسیب پذیرتر و کم …
، ازکارافتادگان و بازماندگان مستریم بگیران تأمین اجتماعی که مستمری آنها معادل یا کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و تا پایان 1403 برقرار بوده مشمول افزایش 45 درصد مستمری از ابتدای امسال می شوند 2. آن دسته از بازنشستگان، از کارافتادگان و بازکاندگان مستمری بگیران تأمین اجتماعی که مستمری آنها بیشتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال گذشته بوده با افزایش 32 درصدی مستمری (نسبت …
املاک فاقد کد رهگیری : برای املاکی که در سال قبل قرارداد ثبت شده ندارند، اجاره بها نباید از یکی از معیارهای زیر بیشتر باشد: نرخ مصوب شورای عالی مسکن یا 10 درصد بالاتر از ارزش اجاری طبق ماده 54 قانون مالیات های مستقیم ؛ هرکدام که بیشتر باشد، ملاک عمل قرار می گیرد. 7. پرداخت اجاره و ضمانت اجرایی آن : در صورت عدم پرداخت اجاره در موعد مقرر، مالک می تواند به دفترخانه اطلاع دهد و اجرائیه تخلیه …
حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده است، به میزان چهل و پنج درصد (45%) مستمری سال قبل افزایش می یابد. 2- کلیه مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال 1403 برقرار و میزان مستمری پرداختی سال گذشته آنان بیشتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده است، به میزان سی و دو درصد (32%) مستمری سال قبل به علاوه مبلغ ثابت نه …
کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی کار بوده، 45 درصد نسبت به سال قبل افزایش پیدا می کند. برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافتی دارند، افزایش 32 درصدی به علاوه مبلغ ثابت 9 میلیون و 316 هزار و 50 ریال اعمال خواهد شد. همچنین کمک هزینه عائله مندی و اولاد تحت تکفل برای همه مستمری بگیران همانند بازنشستگان دستگاه های اجرایی تعیین می شود. طبق این مصوبه، مجموع دریافتی حداقل بگیران با احتساب …
کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی کار بوده، 45 درصد نسبت به سال قبل افزایش پیدا می کند. برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافتی دارند، افزایش 32 درصدی به علاوه مبلغ ثابت 9 میلیون و 316 هزار و 50 ریال اعمال خواهد شد. همچنین کمک هزینه عائله مندی و اولاد تحت تکفل برای همه مستمری بگیران همانند بازنشستگان دستگاه های اجرایی تعیین می شود. طبق این مصوبه، مجموع دریافتی حداقل بگیران با احتساب …
، بازنشستگانی که تا پایان سال 1403 مستمری آنان معادل یا کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده، از یک افزایش چشمگیر 45 درصدی بهره مند خواهند شد. برای سایر مستمری بگیران که دریافتی بیشتری دارند، فرمول “32% افزایش + مبلغ ثابت 931,605 تومانی” در نظر گرفته شده است. همچنین، کمک هزینه عائله مندی و اولاد برای تمامی مستمری بگیران تأمین اجتماعی، همسان با بازنشستگان دستگاه های اجرایی تعیین شد …
قرار دارد. در این چارچوب، متناسب سازی علاوه بر 2 سال اخیر در سال 1405 نیز ادامه خواهد داشت؛ این فرایند باید به شکلی اجرا شود که در پایان سال سوم، 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود. مدیرکل مستمری های سازمان تامین اجتماعی با اشاره به جزییات و روش اجرای متناسب سازی سال 1404، گفت: در سال جاری و در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب …
به گزارش اینتیتر، طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان که از آبان ماه 1403 آغاز شده، قرار است طی سه سال 90٪ افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد را جبران کند. بر اساس این قانون: سال اول: 40٪ افزایش حقوق سال دوم: 30٪ افزایش حقوق سال سوم: تکمیل مابه التفاوت تا 90٪ تا کنون بیش از 4.7 میلیون نفر مشمول این طرح شده اند و مبلغ افزایش حقوق هر فرد بر اساس …
در تیتر یک امروز سه شنبه 18شهریور 1404 مشاهده کنید. آیا افزایش حداقل دستمزد مشکلات معیشتی را حل می کند؟ مرسوم است در انتهای هر سال نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان به تعیین حداقل دستمزد در سال آتی را به بحث می گذارند. یکی از مهم ترین شاخص ها برای محاسبه حداقل حقوق، تورم سال قبل از آن است. با این حال مجادلات و بحث های زیادی در مورد سیاست حداقل دستمزد و افزایش متناسب آن با …
…، چندین برابر حداقل دستمزد مصوب است. اجاره مسکن، خوراک، بهداشت و آموزش، بخش عمده ای از درآمد کارگران را به خود اختصاص داده و آن ها را با کسری دائمی بودجه مواجه می سازد. در چنین شرایطی، کارگران برای جبران این شکاف، ناگزیر به اضافه کاری های طاقت فرسا یا روی آوردن به مشاغل کاذب می شوند. فعالان کارگری در مورد ماندگاری در شغل رسمی هشدار می دهند: دستمزد ناکافی، انگیزه کار را از بین می …
متناسب سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال اجرا می شود. هدف از این طرح، جبران 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد در پایان سال سوم است. در این راستا، افزایش حقوق بازنشستگان در سال اول به 40 درصد و در سال دوم به 30 درصد رسیده است. اجرای قانون متناسب سازی در سال جاری، هزینه ای بالغ بر ماهانه 5500 میلیارد تومان برای سازمان تأمین اجتماعی به همراه داشته است. لازم به ذکر است که افزایش حقوق برای همه بازنشستگان یکسان نیست؛ بلکه این مبلغ با توجه به مستمری هر فرد و بر اساس محاسبات دقیق بیمه ای تعیین و پرداخت می شود. انتهای پیام/ …
حق بیمه، روزهای کارکرد و عنوان شغلی را از طریق پیامک به بیمه شدگان شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی اطلاع می دهد. این طرح با هدف افزایش شفافیت و حمایت از حقوق بیمه ای کارگران اجرا می شود. اهمیت اطلاعات دقیق برای خدمات بیمه ای خدمات تأمین اجتماعی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی، مستمری بازماندگان و غرامت ها به اطلاعات دقیق دستمزد، روزهای کارکرد و عنوان شغلی وابسته است. عدم گزارش صحیح این …
دستمزد کارگران در ایران با هزینه های واقعی زندگی فاصله ای عمیق دارد. بر اساس برآوردهای تشکل های کارگری، هزینه سبد معیشت خانوار در کلانشهرها چندین برابر حداقل دستمزد مصوب است. این شکاف، کارگران را به اضافه کاری های طاقت فرسا یا مشاغل غیررسمی سوق داده و انگیزه ماندن در مشاغل رسمی را از بین برده است. نتیجه؟ کارگری که برای تأمین معاش، ناچار به چندشغله شدن یا ترک شغل رسمی می شود. پیامدهای …
…، از جمله وزارت کشاورزی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی، در چند سال گذشته، قیمت های مصوب منصفانه و سود مناسب برای کشاورزان را وتو کرده اند و آنچه به کشاورزان اعلام می شود، نه تنها منصفانه نیست بلکه بهره وری تولید را کاهش می دهد. وی بیان کرد: افزایش نامتناسب هزینه های تولید، از جمله کود، تراکتور، ادوات و دستمزد، سبب شده سود کشاورزان با توجه به نرخ مصوب خرید تضمینی ناکافی باشد. برای مثال …
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر، سازمان تأمین اجتماعی از آبان 1403 اجرای این طرح را آغاز کرده و تاکنون بیش از چهار میلیون و 700 هزار بازنشسته مشمول آن شده اند. بر اساس قانون، متناسب سازی در سه سال اجرا می شود و باید تا پایان سال سوم، 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران گردد. این افزایش در سال اول و دوم به ترتیب 40 و 30 درصد است. در سال جاری، اجرای …
اجرایی می شود و هدف آن افزایش سطح رفاه بازنشستگان و رسیدن به حداقل افت 90 درصد نسبت به دستمزد شاغلان است. متناسب سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش پلکانی و منظم حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران است تا فاصله آن ها با حداقل دستمزد شاغلان کاهش یابد. اهداف اصلی متناسب سازی: جبران کسری های حقوق بازنشستگان سال های گذشته همسان سازی حقوق با حداقل دستمزد مصوب …
…> گام سوم: تعیین مابه التفاوت متناسب سازی تا 70 درصد مبلغ متناسب سازی دو سال اخیر به عنوان متناسب سازی سال 1404. طبق این روش، در سال اول 40 درصد و در سال های دوم و سوم هرکدام 30 درصد مابه التفاوت اعمال می شود تا به 90 درصد جبران افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد برسد. محمودیان افزود: هزینه ماهانه متناسب سازی سال 1404 بیش از 3200 میلیارد تومان و هزینه مربوط به متناسب سازی …
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، سید جواد حسینی؛ رئیس سازمان بهزیستی کشور در گفت وگو با خبرگزاری دانشجو با اشاره به نحوه پرداخت مستمری ها به مددجویان تحت پوشش گفت: پرداخت ها بر مبنای بعد خانوار و دهکی است که خانواده در آن قرار دارد اما این پرداختی ها کفایت لازم را ندارد. به عنوان نمونه، طبق ماده 27 قانون حمایت از حقوق معلولان باید به معلولان شدید و خیلی شدید حداقل حقوق و دستمزد پرداخت شود …
سنجش و وزیر بهداشت درحال اصلاح است. بیشتر بخوانید مشکل کاهش ظرفیت پزشکی و دندانپزشکی حل شد پس از اعلام وزارت بهداشت، سازمان سنجش دفترچه اصلاح سهمیه ها را منتشر کرد و بر این اساس و براساس جدول ظرفیت پذیرش رشته های تحصیلی گروه آزمایشی علوم تجربی دفترچه راهنمای انتخاب رشته کنکور سراسری 1404 قبل از انتشار اصلاحیه مجموع ظرفیت 11 هزار و 123 نفر بود که به ترتیب ظرفیت پزشکی …
متناسب با نرخ تورم افزایش دهیم؛ این رقم برای امسال 36.8 درصد بود، اما شورای شهر تهران دو آیتم مهم را تغییر داد. تشکری هاشمی در تشریح این تغییرات مهم، گفت: نخست اینکه نرخ شیب معابر که 15 درصد به مبلغ اضافه می کرد، در این دوره صفر شد، دوم، نرخ ترافیک تهران که 25 درصد بود، به 15 درصد کاهش یافت. بنابراین می توان گفت نرخ سرویس مدارس تقریباً تغییر محسوسی نسبت به سال گذشته نخواهد داشت. …
سال جاری برآورد شده که از این محل حدود 1/3 همت تخصیص یابد و این رقم قابلیت افزایش دارد. وی افزود: در صورت افزایش اعتبارات استانی، اعتبارات ملی نیز رشد خواهد کرد. حسین پور درباره وضعیت نشان دار کردن پروژه ها گفت: طبق تبصره 100 قانون مالیات های مستقیم و بند (خ) ماده 6، حداقل 1 همت برای استان پیش بینی شده بود، اما از سهم استان که 1200 میلیارد تومان تعیین شده، سال گذشته تنها 34 میلیارد تومان …
نیروی انسانی در جمع آوری و تفکیک زباله کاهش یابد؛ این یک ضرورت است و باید انجام شود. حاج اسماعیلی ادامه داد: دومین روش این است که در بخش شهرداری ها، به عنوان نهادهای حاکمیتی، باید شرایط اجرای قانون کار فراهم شود؛ شرایطی که در آن کسی به دنبال سودجویی نباشد، حق بیمه افراد پرداخت شود، حقوق و دستمزد کافی تعیین شود و ساعت کار قانونی رعایت گردد. اگر این شرایط قانون کار فراهم شود، مطمئن باشید نیروی کار …
توسعه صنعت برق، با هدف رفع موانع و چالش های صنایع انرژی بر را به احداث 9000 مگاوات نیروگاه حرارتی با بهره وری حداقل 55 درصد و 1000 مگاوات نیروگاه تجدیدپذیر تا پایان سال 1404 مکلف کرده است. معادن و صنایع معدنی نیز که بخش عمدهای از صنایع بزرگ و انرژی بر را تشکیل می دهد، مشمول این تکلیف قانونی قرار گرفته است. ظرفیت نامی نیروگاه های احداث شده تا انتهای سال 1403 به موجب این قانون، توسط صنایع …
که بانک مرکزی همواره مدعی نظارت و ساماندهی آن بوده است. با بررسی کامل نسخه اخیر سند (شهریور)، می توان گفت این پیش نویس چارچوب جامعی از نظر بانک مرکزی برای تنظیم فعالیت های مرتبط با رمزپول در ایران است. این چارچوب بر پایه قانون بانک مرکزی (مصوب 1402 سال) تدوین شده و هدف اصلی آن – از منظر بانک مرکزی – افزایش شفافیت، کاهش ریسک های پولشویی و تأمین مالی تروریسم و همچنین ادغام فناوری های نوین …
همان تولیدی 10 میلیون ریال هزینه دارد گفت: با تهیه پارچه مرغوب و پرداخت دستمزد جداگانه برای دوخت ، لباسی تهیه کرده دست کم 2 تا سه سال قابل استفاده باشد. کیانپور از مسوولان و دست اندرکاران تهیه و تولید فرم مدارس درخواست کرد که در شرایط اقتصادی کنونی به دنبال مناسب بودن قیمت نهایی لباس فرم نباشند و همه جوانب را از ارزیابی کنند تا لباس مرغوب تهیه شود، تا دانش آموزان بتوانند آن لباس را به …
حدود 12 درصد از هزینه های تولید خودرو در ایران به حقوق و دستمزد نیروی کار اختصاص دارد، که سه برابر استانداردهای جهانی است. این هزینه ها عمدتاً ناشی از نیروی کار مازاد است که به دلیل سیاست های دولتی و فشارهای سیاسی به شرکت ها تحمیل شده اند. همچنین، بی ثباتی مدیریتی و قیمت گذاری دستوری، انگیزه سرمایه گذاری در بهبود فرآیندها و افزایش بهره وری را کاهش داده است. بهره وری پایین نیروی کار در …
